Bloomberg

5 věcí, které byste měli dnes dopoledne vědět

Dobré dopoledne a vítáme vás opět u našeho přehledu událostí ovlivňujících světové trhy a ekonomiku. Dnešní den přináší několik klíčových událostí, které stojí za pozornost:

1. Druhý den poklesu

Ve středu indexy S&P 500 a Nasdaq Composite druhý den klesaly, ale Dow Jones Industrial Average dokázal tento trend zvrátit mírným růstem. Stejně tak asijsko-pacifické trhy ve čtvrtek většinou klesaly. Japonský index Nikkei 225 ztratil přibližně 1,1% a jihokorejský index Kospi ustoupil o 0,13%.

2. Otřesné číslo

Počet volných pracovních míst v USA v červenci klesl na 7,67 milionu, což je o 237 000 méně než červnový údaj, který byl revidován směrem dolů. Je to nejen méně než očekávaných 8,1 milionu, ale také nejnižší úroveň od ledna 2021. Přestože údaje o počtu pracovních míst vypadají slabě, na jednoho dostupného pracovníka stále připadá přibližně 1,1 volného pracovního místa.

3. Připravenost na snížení sazeb

Cílem amerického Federálního rezervního systému byla 2% hodnota inflace, ale zdá se, že centrální banka nyní obrací svou pozornost k trhu práce. Prezident Federálního rezervního systému v Atlantě Raphael Bostic – který je znám jako jestřáb, tedy zastánce vyšších sazeb – uvedl, že je připraven snížit sazby, i když je inflace stále mírně vyšší než 2%.

4. Výhoda čínských společností

Vzhledem k tomu, že čínská ekonomika je stále slabá, hledají domácí společnosti růst v zahraničí. A díky masivní čínské diaspoře po celém světě mají tyto společnosti podle společnosti Bain and Company „nepoměrně větší příležitost“ než jiné asijské společnosti, které expandovaly dříve.

5. Zářijový „seznam přesvědčení“

Investiční banka Goldman Sachs každý měsíc zveřejňuje „Conviction List – Director’s Cut“, který zahrnuje globální akcie, o nichž se banka domnívá, že se jim bude dařit. Pro září Goldman přidal tři akcie pro region Asie a Tichomoří a Evropu – a jedné z nich přiřadil 64% potenciál růstu.

Zdroj: CNBC

Chcete začít obchodovat a nevíte jak na to? Zanechte nám na sebe kontakt a my Vám rádi a nezávazně poradíme.

    Facebook
    Twitter
    LinkedIn