Nezávislý odborový svaz pracovníků Velké Británie (IWGB) se snažil zastupovat skupinu řidičů společnosti Deliveroo, aby s ní mohl vyjednávat o mzdových a pracovních podmínkách.

Odborový svaz dostal první povolení v roce 2017 s odůvodněním, že jezdci nejsou „zaměstnanci“ podle britského pracovního práva, a od té doby se několikrát odvolal.

V dubnu se IWGB obrátila na nejvyšší britský soud s tím, že zamítnutí žádosti IWGB o uznání ze strany společnosti Deliveroo za účelem kolektivního vyjednávání bylo nezákonným zásahem do lidských práv jezdců.

Nejvyšší soud však v úterním rozhodnutí odvolání IWGB jednomyslně zamítl.

Při oznámení rozhodnutí soudu soudkyně Vivien Roseová uvedla, že jezdci společnosti Deliveroo nejsou se společností Deliveroo v „pracovním poměru“ a nemají nárok na povinné kolektivní vyjednávání.

Nejvyšší soud v písemném rozhodnutí uvedl, že jezdci Deliveroo mohou určit náhradníka, který se ujme rozvozu, mohou pracovat pro konkurenci, nemusí pracovat v konkrétní pracovní době a dokonce nemusí vůbec provádět žádné rozvozy.

Tyto rysy vztahu mezi společností Deliveroo a jejími jezdci jsou „v zásadním rozporu s jakýmkoli pojetím pracovního poměru“.

Mluvčí společnosti Deliveroo uvedl: „Společnost Deliveroo je přesvědčena, že se jedná o porušení zákona: „Britské soudy opakovaně a na všech úrovních potvrdily, že jezdci společnosti Deliveroo jsou samostatně výdělečně činní, a to včetně Nejvyššího soudu, nejvyššího soudu v zemi.

„Tento rozsudek je pozitivní pro jezdce společnosti Deliveroo, kteří si cení flexibility, kterou jim práce jako samostatně výdělečně činné osoby nabízí.“

Colin Leckey, právník z advokátní kanceláře Lewis Silkin, který zastupoval společnost Deliveroo, uvedl, že rozhodnutí poskytuje jistotu pro společnosti platformové ekonomiky s vysoce flexibilními modely fungování, v nichž mají jednotlivci skutečnou svobodu v tom, zda a kdy budou pracovat.

„Otázka, zda jsou takové osoby ‚pracovníky‘ podle vnitrostátního práva, byla již dávno vyřešena ve prospěch společnosti Deliveroo a nyní byly argumenty založené na zákonech o lidských právech konečně rozhodnuty i ve prospěch společnosti,“ řekl.

IWGB ve svém prohlášení uvedla, že rozsudek je pro ni zklamáním a že zvažuje své možnosti.

Odborový svaz dodal: „Ať už se to odrazí v legislativě, nebo ne, kurýři se ke svazu připojují ve stále větším počtu a posilují naši společnou sílu, abychom mohli jednat a hnát společnosti jako Deliveroo k odpovědnosti.

„Naše síla nespočívá v soudních rozhodnutích, ale v naší jednotě jako pracovní síly, která se spojuje a požaduje změnu.“

Zdroj: Reuters, zdroj úvodní fotografie: CNBC