Po tomto plánovaném kroku bude průměrný plat manažerů prodejen Walmart na úrovni 128 000 USD ročně ze 117 000 USD. Roční prémie by mohla dosáhnout až 200% základního platu v závislosti na dosažených cílech a zisku prodejny, dodala.
Společnost uvedla, že „investice do hodinových zaměstnanců v první linii a nadcházející roční zvýšení“ povedou k tomu, že průměrná hodinová mzda přesáhne 18 USD ze 17,50 USD, což bylo oznámeno v lednu loňského roku.
Přepracování bonusů dává všem vedoucím prodejen v USA možnost získat roční bonus ve výši až 200% jejich platu, dodala společnost.

Nejnovější vývoj přichází na pozadí solidního růstu mezd a silného růstu maloobchodních tržeb v prosinci, kdy američtí zaměstnavatelé přijímali více pracovníků na obecně napjatém trhu práce.
Společnost Walmart investuje do pracovníků svých prodejen, aby si udržela více zaměstnanců, a v září oznámila změnu mzdové struktury s cílem sjednotit hodinovou nástupní mzdu na všech pracovních pozicích a odděleních.
Maloobchodní řetězec v listopadu zvýšil prognózu tržeb a zisku pro fiskální rok 2024, protože v době vyšších úrokových sazeb dává více zákazníků přednost nákupům potravin.
Na konci fiskálního roku 2023 zaměstnával Walmart ve Spojených státech přibližně 1,6 milionu zaměstnanců.
Akcie společnosti Walmart v pozdním odpoledním obchodování vzrostly o 1,4%.
Zdroj: Reuters, zdroj úvodní fotografie: Smart Asset