Bloomberg

5 věcí, které byste měli dnes dopoledne vědět

Dobré dopoledne a vítáme vás opět u našeho přehledu událostí ovlivňujících světové trhy a ekonomiku. Dnešní den přináší několik klíčových událostí, které stojí za pozornost:

1. Najímání zaměstnanců se zmenšuje

Podle údajů mzdové společnosti ADP podniky v soukromém sektoru v srpnu přijaly 99 000 pracovníků. To je nejnižší číslo za více než tři a půl roku a výrazně nižší než očekávaných 140 000. Zprávy o mzdách od ADP se často rozcházejí s oficiálními údaji ministerstva práce o počtu pracovních míst, ale v červenci se lišily jen o 8 000.

2. Trhy pokračují v poklesu

Americké trhy se ve čtvrtek vyvíjely smíšeně. Nasdaq Composite byl jediným hlavním indexem, který si vydobyl růst, i když stále ztrácel část zisků, kterých dosáhl dříve během dne. Asijsko-pacifické trhy v pátek většinou klesaly. Japonský index Nikkei 225 ztratil 1,1%, protože údaje ukázaly, že výdaje domácností za červenec vzrostly pouze o 0,1% oproti očekávanému růstu o 1,2 %.

3. Další kontroly vývozu čipů

Spojené státy zavádějí nové kontroly vývozu kritických technologií, jako jsou kvantové počítače a polovodiče. Tato omezení se týkají celosvětového vývozu a Čína v dokumentech není jmenována, ale přicházejí v době, kdy Čína proniká do výroby pokročilých čipů.

4. Odliv mozků na Novém Zélandu

Nový Zéland byl kdysi v době pandemie Covid-19 jiskřivým klenotem v Tichomoří. S oslabením jeho ekonomiky a úbytkem pracovních míst však začali zemi opouštět „ekonomičtí uprchlíci“. „Jsme v úsporném režimu,“ řekl Shamubeel Eaqub, hlavní ekonom Novozélandského institutu ekonomického výzkumu.

5. Příležitosti a překážky v EM  

Vzhledem k tomu, že americké trhy jsou v poslední době přecitlivělé na ekonomické zprávy, investoři začínají zvažovat příležitosti na rozvíjejících se trzích, jako je Čína, Indie – a dokonce i Řecko. Nicméně i když představují alternativu, nejsou bez problémů.

Zdroj: CNBC

Chcete začít obchodovat a nevíte jak na to? Zanechte nám na sebe kontakt a my Vám rádi a nezávazně poradíme.

    Facebook
    Twitter
    LinkedIn